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心有繁花自芬芳 ,一起感受英福康科技“她”魅力

更新时间:2024-08-27&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;点击次数:239

心有繁花自芬芳 ,一起感受英福康科技“她"魅力

这个夏日,我们在巴黎见证了一个又一个奇迹,尤其是看到了一群闪闪发光的女性,用自信诠释拼搏,用汗水书写辉煌不仅是在竞技体育赛场,在工业和科技领域,女性的付出和贡献同样不容小觑,她们为工业科技发展带来了女性思维的创意和改变。今天,就让我们一起走近英福康的四位女性员工,感受科技“她"魅力。

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英福康的女性科技先锋

瓦莱里娅,从小就对技术、对机械有着浓厚的兴趣,且动手能力很强,喜欢修修补补。已经在技术世界成功创出自己一片天地的她,在谈到职业感悟时说,自信非常重要,尤其是在以不符合男性刻板印象的技术专家形象出现时。不过,她的经历也清楚地表明,与通常以女性为主的行业相比,科技界的女性往往更需要证明自己,而且面临的工作环境也更加严峻。

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叶琳娜和诺艾米也有过类似的经历,因此她们也都强调了不要低估自己和相信自己能力的重要性。她们还建议不要花太长时间做决定,并且需要偶尔走出自己的舒适区。在访谈中,她们特别提到了英福康所提供的一系列额外福利,如瑜伽和英语课程等,在对她们能力提升以及营造积极的工作氛围所起到的很大帮助。在英福康这样的全球化公司工作,在她们看来有很多优势,例如,可以与来自世界各地的人交流,在不同国家旅行,融入不同文化等,为她们在技术环境中的职业生活增添了新的色彩。

Ainhoa,是一对双胞胎的母亲,她强调了健康工作与生活平衡的重要性,这也是英福康的核心原则。以她的亲身经历来说,灵活的工作方式和工作时间,在帮助她有效管理生活、减轻工作压力的同时,也提高了自己的整体健康水平。她也认为,通过促进工作与生活的和谐平衡,英福康不仅打造了一支更快乐、更积极的员工队伍,还培养了一种更灵活、更包容的公司文化。

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此外,她们也都认为,在英福康,男女工作平等,文化开放,同事之间相互尊重。她们希望能有更多女性参与到科技行业中,引入不同视角的观点,从而创造一个更加平衡的团体动态。

克服性别定型观念


英福康认为,尽管我们已经在性别平等方面取得了进展,但仍有一些挑战需要克服。与女性一起做广告、树立正面榜样以及为从事科技职业的女孩提供有针对性的计划,都有助于改变人们对科技界女性的看法,激励更多年轻女性投身该领域。


科技行业为女性提供了很多机会,但要充分发挥她们的潜力,就必须继续打破障碍,克服性别成见。只有这样,我们才能确保后代受益于一个平衡和多元化的科技行业。


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如果您也想成为这场运动的一份子,请加入英福康。让我们一同成为打破科技行业壁垒的一员,共同打造一个性别平等、蓬勃发展、多元化观点推动的创新未来!

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